現状打破.com|経営課題の"見える化"で現状を打破!

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成熟事業の対処法と新規事業の展開法を習得!
業界の成熟により売上減、利益減、・・・やむを得ず社内リストラ。・・考え方、視点で180度見えるものが変わることを実感できました。
同じ事業を別事業に!
社内で行っている事業の根本は同じですが、対外的には見え方が全く違う。これによって社内のノウハウを十二分に活用しながら業績を急回復させる事に成功! 素晴らしいアイディアでした!!
詳しくはこちら

現状打破“瓦版”

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2017/8/8
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2017/8/4
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2017/7/27
当社夏季休暇のお知らせ
2017/7/27
違法残業1万272カ所 厚労省が是正勧告
2017/7/18
無期雇用転換、働く人どうなる 雇い止めなく生活安定、待遇改善は企業次第
2017/6/28
最低賃金20円超上げへ 2年連続、脱デフレ促す
2017/6/21
「無期雇用派遣」という新しい働き方 知っているのは3人に1人
2017/6/16
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2017/6/1
求人倍率 バブル期超え 4月1.48倍、43年ぶり水準
2017/5/23
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2017/4/27
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2017/1/27
人手不足 シニア、外国人活躍 定年後再雇用/実習生受け入れ
2016/11/4
派遣会社 商品の変化
2016/10/24
副業・兼業、拡大へ指針 政府、企業に容認促す
2016/9/2
パート時給、秋に急上昇   社会保険の適用拡大、最低賃金上げ重なる
2016/6/27
全国求人情報協会 固定残業代の明示促進 未対応なら広告拒否 募集主へ働きかけ強める
2016/5/16
同じ業務で定年後再雇用、賃金差別は違法
2016/4/1
昨年6月、派遣労働者134万人 7年ぶり増加
2016/3/24
残業80時間で立ち入り調査 対象、300万人に拡大
2015/12/11
なんでもありの価格競争だけでは無理!?
2015/11/20
廃止される特定派遣会社は約半数に・・・・!!
2015/11/2
人材ビジネス事業専門 お試しコンサルティングサービスのお知らせ
2015/10/21
人材ビジネス市場/2014年は5.0%増の3兆7701億円
2015/8/18
中小派遣会社は今・・・!
2015/8/10
悪質な派遣会社は“退場” 厚労省、雇用安定措置逃れ許さず 労働者派遣法改正案
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改正派遣法 雇用申込みみなし制度 労働契約法に関する研修講師派遣のご案内
2015/7/1
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